En mis talleres de soft skills nos enfocamos en las necesidades de tu equipo, para interactuar con los demás y tomar mejores decisiones en el ámbito profesional. Haremos una evaluación previa y armaremos los talleres a la medida de tu equipo y según sus requerimientos. 

A partir de una evaluación, vamos a descubrir el rendimiento de tus colaboradores, las fortalezas y las oportunidades de mejora. Mediante una metodología cercana y poco invasiva, podremos cubrir brechas e implementar planes de acción.

Diseñamos programas a tu medida, porque sabemos que cada organización es un mundo de necesidades:

Mediante una encuesta, recabamos información valiosa sobre los sentimientos, percepciones y comentarios de los empleados acerca de su entorno laboral y cómo esto puede afectar su desempeño y motivación en el trabajo. Evaluamos distintos factores tales como la comunicación, el liderazgo, la satisfacción, entre otros. 

Trabajamos una herramienta visual “el mapa de la experiencia del empleado” que grafica los puntos de contacto que un empleado tiene con su empresa a lo largo de su vida laboral. Conocer la experiencia del empleado tiene un impacto significativo en el compromiso, satisfacción laboral y en la retención de los empleados a futuro.